AMBON, OLDA MALUKU, SuaraRepublikNews. Com- Kapolda Maluku Irjen Pol Suwondo Nainggolan, S.I.K., M.H., menegaskan bahwa audit kinerja harus menjadi momentum untuk membenahi tata kelola organisasi, memperkuat akuntabilitas anggaran, dan mencegah terulangnya kelemahan dalam pelaksanaan tugas.
Ia meminta tim auditor Itwasda tidak hanya berorientasi pada temuan, tetapi juga mampu memberikan pendampingan dan solusi perbaikan bagi satuan kerja yang diaudit.
Penegasan tersebut disampaikan Kapolda saat membuka Taklimat Awal Audit Kinerja Itwasda Polda Maluku Tahap II Tahun Anggaran 2026, aspek pelaksanaan dan pengendalian, di Aula Basudara Manise, Ambon, Selasa (27/10/2026).
Audit yang dijadwalkan berlangsung hingga 9 Desember 2026 itu mencakup empat bidang utama, yakni manajemen operasional, SDM, logistik, serta anggaran dan keuangan.
“Tim auditor harus menjalankan fungsi pengawasan secara profesional sekaligus menjadi konsultan yang solutif. Audit bukan semata-mata mencari kesalahan, melainkan juga mengidentifikasi akar persoalan dan mendorong perbaikan yang tepat, terukur, serta sesuai ketentuan,” tegas Kapolda.
Kapolda menekankan hasil pemeriksaan harus dimanfaatkan sebagai dasar evaluasi dan perbaikan, bukan sekadar pemenuhan administrasi. Ia secara khusus meminta jajaran memperhatikan hasil evaluasi audit sebelumnya, terutama kelemahan pada sistem pengendalian internal di bidang perencanaan dan keuangan.
Selain tindak lanjut hasil audit, Kapolda memberikan penekanan pada kehati-hatian dalam pengelolaan hibah dan aset negara. Seluruh satuan kerja diminta memastikan setiap proses penerimaan, pencatatan, pemanfaatan, dan pertanggungjawaban dilakukan sesuai ketentuan serta didukung administrasi yang lengkap.
Dalam laporan pembukaan, Irwasda Polda Maluku menyampaikan bahwa audit kinerja merupakan instrumen penting untuk menilai kebenaran, kecermatan, kredibilitas, dan akuntabilitas pengelolaan anggaran oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA). Irwasda juga mengingatkan personel untuk mengimplementasikan nilai silih asah, silih asih, silih asuh, dan silih wawangi sebagai semangat saling mengingatkan dan menjaga kehormatan institusi.
Taklimat awal tersebut dihadiri Wakapolda Maluku Brigjen Pol Arif Budiman, S.I.K., http://M.Si., Irwasda, dan para Pejabat Utama Polda Maluku. Kapolresta Ambon, Kapolres Tual, serta Kapolres Buru Selatan hadir langsung, sedangkan kapolres lainnya mengikuti secara daring.
“Kabid Humas: Audit Dorong Akuntabilitas”
Kabid Humas Polda Maluku Kombes Pol Rositah Umasugi, S.I.K., menjelaskan audit kinerja merupakan bagian dari upaya memperkuat pengawasan internal.
“Pengawasan yang baik tidak berhenti pada pemeriksaan administrasi. Hasil audit harus menjadi bahan evaluasi dan dasar perbaikan agar pengelolaan anggaran, personel, logistik, dan pelaksanaan operasional semakin tertib serta dapat dipertanggungjawabkan,” ujar Rositah.
“Pada akhirnya, penguatan tata kelola internal harus mendukung pelaksanaan tugas kepolisian yang semakin profesional dan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat,” tambahnya.
Melalui Audit Kinerja Itwasda Tahap II TA 2026, Polda Maluku mendorong penguatan pengendalian internal dan tindak lanjut hasil evaluasi secara konsisten. ( Dhet ).
