POLDA MALUKU, SRN – – Proses penerimaan anggota Polri Tahun Anggaran 2026 di Polda Maluku terus berjalan dengan mengedepankan prinsip BETAH (Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis). Sebanyak 27 calon Tamtama Polri dinyatakan lulus tahap Wawancara Psikologi dan Penelusuran Mental Kepribadian (PMK), Selasa (23/6/2026).
Pengumuman hasil seleksi dilaksanakan di lingkungan Biro SDM Polda Maluku dan dipimpin oleh Kepala Bagian Pengendalian Personel (Kabagdalpers) Biro SDM Polda Maluku AKBP Tommy Bambang Souissa, S.I.K., disaksikan panitia seleksi, tim psikologi, pengawas internal, serta para peserta seleksi.
Kelulusan para peserta tersebut menjadi bagian dari rangkaian rekrutmen anggota Polri yang dilaksanakan secara objektif dan transparan guna menghasilkan sumber daya manusia Polri yang unggul, berintegritas, dan profesional dalam menjawab tantangan tugas kepolisian di masa depan.
Dalam pelaksanaannya, tahapan Wawancara Psikologi dan PMK diawasi secara ketat oleh unsur pengawas internal yang terdiri dari Itwasda dan Bidpropam Polda Maluku. Selain itu, tim psikologi dan panitia seleksi turut memastikan seluruh proses berjalan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Kabagdalpers Biro SDM Polda Maluku AKBP Tommy Bambang Souissa sebelum membacakan hasil kelulusan mengingatkan seluruh peserta bahwa setiap tahapan seleksi merupakan bagian dari proses kompetitif yang harus disikapi dengan sikap sportif dan penuh tanggung jawab.
Ia mengajak para peserta yang dinyatakan lulus untuk terus mempersiapkan diri menghadapi tahapan seleksi berikutnya, sementara peserta yang belum berhasil diminta untuk tidak berkecil hati dan tetap menjadikan pengalaman tersebut sebagai motivasi untuk meraih kesempatan di masa mendatang.
Sementara itu, Kepala Biro SDM Polda Maluku Kombes Pol Jemi Junaidi, S.I.K., selaku Ketua Panitia Daerah, menegaskan bahwa seluruh proses penerimaan anggota Polri di Polda Maluku dilaksanakan secara profesional, objektif, dan bebas dari praktik percaloan maupun intervensi pihak mana pun.
“Kelulusan 27 peserta pada tahapan Wawancara Psikologi dan PMK merupakan hasil murni kemampuan peserta yang diperoleh melalui proses seleksi yang objektif, transparan, akuntabel, dan humanis. Tidak ada ruang bagi praktik percaloan maupun intervensi dalam seluruh tahapan penerimaan anggota Polri,” tegas Kombes Pol Jemi Junaidi.
Menurutnya, komitmen Polri dalam mewujudkan rekrutmen yang bersih dan terpercaya merupakan bagian dari upaya menghadirkan anggota Polri yang berkualitas, berintegritas, dan mampu menjawab tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kepolisian yang semakin profesional.
Karo SDM juga mengajak seluruh peserta dan orang tua untuk terus mengawasi jalannya proses seleksi yang masih berlangsung.
“Kami mengajak seluruh peserta dan orang tua untuk terus mengawasi jalannya seleksi. Apabila terdapat hal-hal yang dianggap tidak sesuai prosedur, masyarakat dapat langsung menyampaikannya kepada panitia maupun pengawas internal dan eksternal yang telah dilibatkan dalam proses seleksi,” ujarnya.
Di tempat terpisah, Kabid Humas Polda Maluku Kombes Pol Rositah Umasugi, S.I.K., menegaskan bahwa proses rekrutmen anggota Polri merupakan investasi strategis dalam membangun sumber daya manusia Polri yang unggul dan berdaya saing.
“Rekrutmen anggota Polri merupakan investasi jangka panjang dalam menyiapkan sumber daya manusia unggul yang profesional, berintegritas, dan siap melayani masyarakat. Karena itu, transparansi dan akuntabilitas menjadi prinsip utama yang terus kami jaga dalam setiap tahapan seleksi,” kata Kombes Pol Rositah Umasugi.
Menurutnya, keterbukaan informasi dan pengawasan berlapis yang diterapkan dalam setiap tahapan seleksi merupakan bentuk komitmen Polri untuk menjaga kepercayaan publik terhadap proses rekrutmen.
“Polda Maluku berkomitmen mewujudkan rekrutmen Polri yang bersih dan terpercaya sehingga mampu menghasilkan calon-calon anggota Polri yang berkualitas untuk menjawab tantangan tugas kepolisian di masa depan,” tambahnya.
Kabid Humas juga mengingatkan masyarakat agar tidak mudah percaya terhadap oknum yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan tertentu karena seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara terbuka berdasarkan kemampuan dan hasil yang dicapai peserta.
Para peserta yang dinyatakan lulus akan mengikuti tahapan seleksi berikutnya sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh panitia penerimaan. Polda Maluku memastikan seluruh proses seleksi akan terus dilaksanakan secara profesional, transparan, dan akuntabel dengan melibatkan fungsi pengawasan internal maupun eksternal.
Melalui pelaksanaan rekrutmen yang bersih dan transparan, Polda Maluku menegaskan komitmennya dalam mendukung transformasi Polri Presisi sekaligus menyiapkan generasi Bhayangkara muda yang unggul, berkarakter, dan siap mengabdi kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
( Dhet).
